本網(wǎng)據(jù)“安全、健康和環(huán)境”報道：

1、要用發(fā)展的眼光對待HSE監(jiān)督派出制，避免固步自封

由于社會環(huán)境、自然環(huán)境及人員結(jié)構(gòu)是不斷變化的，因此，HSE監(jiān)督人員也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、不斷調(diào)整、不斷變化，以適應(yīng)新技術(shù)革命和技術(shù)革新帶來的施工方法的改變、施工設(shè)備的更新和勘探市場的要求。要不斷探索HSE監(jiān)督管理的新方法，避免重返經(jīng)驗管理的老路。

2、HSE監(jiān)督既要有監(jiān)督的職責(zé)，更要有服務(wù)的意識

HSE監(jiān)督既要把基層隊看作監(jiān)督的對象，又要把基層隊當(dāng)成生活的家庭，要有全心全意服務(wù)好基層隊的意識，使基層隊真真切切地體會到HSE監(jiān)督的工作，是基層隊工作的一部分，是為基層隊更加圓滿地完成生產(chǎn)任務(wù)而服務(wù)的。HSE監(jiān)督既要有服務(wù)的熱情，又要有監(jiān)督的技巧，特別是有化解矛盾的能力，要防止激化矛盾，避免使基層隊產(chǎn)生抵觸情緒，保證基層隊隱患能及時整改、違章能及時查處，使地震隊的HSE管理水平得以持續(xù)穩(wěn)定地提高。

3、要保持HSE監(jiān)督的合理流動，避免一名監(jiān)督長期監(jiān)督同一個地震隊

HSE監(jiān)督派出制的優(yōu)點在于它的獨立性。一名HSE監(jiān)督長期監(jiān)督同一個地震隊，很有可能被基層隊所同化，失去他應(yīng)有的公正性和獨立性，出現(xiàn)隱瞞事實、避重就輕等不良現(xiàn)象。加強HSE監(jiān)督的輪換和流動，是避免此類現(xiàn)象發(fā)生的較好的手段之一，同時，要掌握流動的頻率。

4、要避免基層隊過分依賴HSE監(jiān)督的現(xiàn)象發(fā)生

HSE監(jiān)督的主要職責(zé)是監(jiān)督基層隊HSE管理的整體運行情況，他不能取代基層隊的HSE管理機構(gòu)和日常工作，他是對基層隊HSE管理工作的加強和補充，基層隊?wèi)?yīng)該保持應(yīng)有的HSE管理體系，每個人應(yīng)履行自己的HSE管理職責(zé)和義務(wù)，每個員工必須保持工作的主動性，避免出現(xiàn)HSE監(jiān)督一人抓HSE管理的現(xiàn)象發(fā)生。