本網(wǎng)據(jù)《安全健康和環(huán)境》報(bào)道：

HSE目標(biāo)是企業(yè)在HSE績(jī)效方面自身確定要達(dá)到的目的，通常情況下HSE目標(biāo)可由3類關(guān)鍵詞引導(dǎo)：增加/減少/提高/降低，如提高員工的持證上崗率、減少員工在有害作業(yè)環(huán)境的暴露時(shí)間等；引入/消除，如引入CO的泄漏報(bào)警系統(tǒng)、停止某危險(xiǎn)物品在作業(yè)環(huán)境中的使用等；維護(hù)/保持，如保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備的完好率為100%等。我們認(rèn)為，HSE目標(biāo)的內(nèi)容一定是要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上減少危害，一定要對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到一定的激勵(lì)作用，也就是說(shuō)，HSE目標(biāo)/指標(biāo)應(yīng)是改進(jìn)型的和有時(shí)效性的，如增減性的目標(biāo)和引入/消除類的目標(biāo)，這類目標(biāo)完成以后其本身就不存在了，如“將所有車間的粉塵濃度減少10%”，這個(gè)目標(biāo)/指標(biāo)通過(guò)努力完成了，改善了作業(yè)環(huán)境，減少了危害，這個(gè)目標(biāo)/指標(biāo)就完成了，或者說(shuō)相應(yīng)的管理方案就完成了；而對(duì)維護(hù)/保持型的目標(biāo)，我們認(rèn)為其不應(yīng)屬于HSE管理體系目標(biāo)/指標(biāo)的范疇，它們實(shí)際上是屬于企業(yè)的一些工作目標(biāo)，如“保持特殊工種的持證上崗率為100%”，這些工作在企業(yè)的相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)不變時(shí)是一直存在和保持不變的，沒(méi)有一定的時(shí)效性，它們應(yīng)屬于HSE管理體系中運(yùn)行控制和應(yīng)急管理的工作內(nèi)容。因此，在制定HSE目標(biāo)/指標(biāo)時(shí)應(yīng)注意，目標(biāo)/指標(biāo)應(yīng)是改進(jìn)型的，應(yīng)具有激勵(lì)作用，應(yīng)是HSE績(jī)效的不斷改進(jìn)。