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承包商HSE管理模式 加快與WTO接軌——考核獎罰(6)

  
評論: 更新日期:2008年05月06日

本網(wǎng)據(jù)《安全、健康和環(huán)境》報道:

考核是一切管理必不可少的環(huán)節(jié)。金陵石化制定了《遵章守紀(jì)反“三違”考核條例》和《承包商獎罰考核規(guī)定》,對用火、用電、進(jìn)入設(shè)備作業(yè)、高處作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的違章,規(guī)定了具體處罰條款。如4月29日,在原油中轉(zhuǎn)站動火作業(yè)時,承包商雖開了火票,但動火人未持票作業(yè)。除當(dāng)場進(jìn)行教育外還給予承包商1000元的處罰。對屢次違章者,除進(jìn)行嚴(yán)厲處罰外,還將該單位列入“年度不信任承包商名冊”,上網(wǎng)曝光,停簽合同,進(jìn)一步審查其HSE資質(zhì)。與此同時,還建立了承包商激勵機(jī)制,開展“最佳承包商”和“最佳HSE監(jiān)督員”等評比活動,頒發(fā)榮譽證書和獎金。最終,在工程完畢、結(jié)算帳款前,須經(jīng)HSE職能部門審核,方可付款,如有違章或事故,則按《承包商考核規(guī)定》在工程款中扣除。

金陵石化公司在今年各裝置檢修和工程施工中,運用上述承包商HSE管理模式和程序,對柴油加氫、延遲焦化、液體硫磺和聚丙烯改造工程等邊生產(chǎn)、邊施工現(xiàn)場實施了全過程管理和監(jiān)控,制定了122份《HSE單項工程施工計劃書》,實現(xiàn)了122項工程無事故。

今后,我們將繼續(xù)深入落實集團(tuán)公司《承包商安全管理規(guī)定》,理清業(yè)主、承包商、監(jiān)理三者之間的關(guān)系,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓現(xiàn)場管理,加大考核力度,爭創(chuàng)HSE優(yōu)良業(yè)績。



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