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三大體系全面發(fā)展新思維

  
評論: 更新日期:2010年10月20日

?? 自1993年開始,我國陸續(xù)在各行各業(yè)建立質(zhì)量管理體系,目前全國認(rèn)證單位達(dá)八萬家之多。1995年開始的環(huán)境管理體系工作也取得較大進(jìn)展,全國被認(rèn)證的用人單位在七千家以上。2000年以來進(jìn)行的職業(yè)安全健康管理體系工作,雖起步較晚,但據(jù)不完全統(tǒng)計,全國已建立職業(yè)安全健康管理體系的單位約千家以上。在不遠(yuǎn)的將來,中國全面發(fā)展質(zhì)量、職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系“二合一”、“三合一”或其它形式的整合工作,已成為當(dāng)前或今后的一個不可阻擋的發(fā)展趨勢。

?? 三大體系發(fā)展的總方針

??調(diào)動全國各種積極力量,全力開發(fā)國內(nèi)外大市場,確保資源合理配置,為建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)中國質(zhì)量、職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系結(jié)構(gòu)更新現(xiàn)代化而努力奮斗。

? 為實現(xiàn)這一總方針提出的任務(wù)而制定的階段目標(biāo):近期目標(biāo):(第一階段)三足鼎立,勤奮工作,總結(jié)經(jīng)驗,穩(wěn)步推進(jìn)。中期目標(biāo):(第二階段)互相提高,結(jié)構(gòu)調(diào)整,持續(xù)改進(jìn),開拓發(fā)展。遠(yuǎn)期目標(biāo):(第三階段)三足整合,人才優(yōu)化,配置資源,全面發(fā)展。

? 所謂“三足鼎立”:是指從國家管理體系機構(gòu)資格認(rèn)可委員會,目前在北京已批準(zhǔn)認(rèn)可的多個具有質(zhì)量、職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系資質(zhì)的機構(gòu)中,經(jīng)過系統(tǒng)考察而確立的三個具有三大體系資質(zhì)和一定市場競爭力的單位。

? 所謂“三足整合”:是指把已經(jīng)確立的具有三大體系資質(zhì)和具有一定市場競爭力的單位,再經(jīng)過5~7年時間,通過“人才優(yōu)化”、“資源重新配置”等措施,使其更加科學(xué)、合理地予以整合,從而使其具有抵御各種市場競爭風(fēng)險的巨大能力,成為我國名符其實的“中國高級管理體系中心”。

? 最終產(chǎn)品及成果:《中國質(zhì)量、職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系全面發(fā)展的總體實施方案》,由“三足鼎立”到“三足合一”必將經(jīng)歷“從無到有、從小到大、從大到強”的事物發(fā)展的客觀過程。必然會獲得兩種比較理想的結(jié)果:一是通過實踐可發(fā)現(xiàn)大量有用人才,形成許多新的理論成果,為這個事業(yè)持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ);二是通過“三足整合”過程,必定形成具有中國特色的“中國高級管理體系咨詢中心”、“中國高級管理體系認(rèn)證中心”和“中國高級綜合風(fēng)險評價中心”。

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