隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步，人們?cè)絹碓缴羁痰匾庾R(shí)到安全是企業(yè)永恒的主題：安全就是生命，安全就是效益，安全就是企業(yè)和諧發(fā)展的生命線。安全生產(chǎn)已成為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要組成部分，安全文化建設(shè)也已經(jīng)成為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容和有效途徑。因此，通過企業(yè)安全文化建設(shè)，讓隱患得到消除、事故得到控制、安全得到保障，這對(duì)于建設(shè)更加安全、幸福、美好的和諧企業(yè)至關(guān)重要。

　　一、企業(yè)安全文化的定義和范疇

　　企業(yè)安全文化是一種價(jià)值觀，是指企業(yè)（或行業(yè)）在長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，逐步形成的，或有意識(shí)塑造的為全體職工所認(rèn)同、接受和遵循的，具有企業(yè)特色的安全生產(chǎn)、生活的精神、觀念、行為與物態(tài)的總和。企業(yè)安全文化是實(shí)現(xiàn)安全管理的靈魂，是企業(yè)文化的組成部分，具有深刻豐富的內(nèi)涵：包括安全科學(xué)、安全教育、安全宣傳、安全生命價(jià)值、安全法制、安全行為規(guī)范、安全倫理，安全管理、安全文藝、安全工程技術(shù)、安全習(xí)慣等文化范疇。

　　二、企業(yè)安全文化的功能

　　在現(xiàn)實(shí)工作中，安全管理不僅僅是依靠制度上的“硬管理”還需要用文化來進(jìn)行“軟管理”。這一硬一軟的區(qū)別在于：制度的約束對(duì)安全工作的影響是外在的、冰冷的、立竿見影的、被動(dòng)意義上的，而文化的作用則是內(nèi)在的、溫和的、潛移默化的、主動(dòng)意義上的，具有其他約束無法比擬的優(yōu)越性，它具有以下功能：

　　1．引導(dǎo)功能。企業(yè)安全文化的核心價(jià)值觀是“安全第一”，但是這種價(jià)值觀在表述上每個(gè)企業(yè)可以不同，各個(gè)企業(yè)可以建立自己的理念引領(lǐng)系統(tǒng)包括價(jià)值觀、目標(biāo)、理念、口號(hào)等，并讓核心理念系統(tǒng)真正深入人心，讓大家真正理解，愿意去接受，引導(dǎo)員工認(rèn)同企業(yè)使命、企業(yè)精神、價(jià)值觀，從而理解和執(zhí)行各級(jí)管理者的決策和指令，自覺地按企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和制度要求來調(diào)節(jié)和規(guī)范自己的行為。

　?。玻酃δ?。在構(gòu)筑企業(yè)安全文化過程中，文化的滲透性和聯(lián)系性會(huì)以不同方式表現(xiàn)出來，成為凝聚職工的中間要素，直接或間接地引導(dǎo)員工把企業(yè)的安全形象、安全目標(biāo)、安全效益同員工的個(gè)人前途、家庭利益緊密地結(jié)合起來，使之對(duì)安全的理解、追求和把握上同企業(yè)要達(dá)到的最終目標(biāo)盡可能地趨向一致。

　?。常?guī)范功能。安全文化有親和力，它通過點(diǎn)滴小事的積累和文化要素滲透，使員工在不知不覺中產(chǎn)生了一種自主約束傾向和潛在準(zhǔn)則，當(dāng)這種約束和準(zhǔn)則普遍被大多數(shù)人所認(rèn)同的時(shí)候，就標(biāo)志著企業(yè)員工自覺規(guī)范自我、約束自我的局面初步形成。

　?。矗椛涔δ堋Ａ己玫陌踩幕粌H會(huì)使企業(yè)的安全環(huán)境長(zhǎng)期處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，更重要的是經(jīng)過安全文化建樹，能使員工的思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能等方面得到不同程度地提高，同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)與安全管理相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作的平衡發(fā)展，這對(duì)樹立企業(yè)的品牌形象和增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力等都將大有裨益。

　　從企業(yè)安全文化的功能和作用我們可以看到，它的地位是其它約束無法取代的，它是企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)生存發(fā)展以及企業(yè)安全管理向深層次發(fā)展的需要。

　　三、企業(yè)安全文化建設(shè)的載體

　　企業(yè)安全文化一般分為物質(zhì)層、制度層、精神層，是安全生產(chǎn)在人們思想觀念和具體行動(dòng)上的綜合反映。安全文化的載體是安全文化的表層現(xiàn)象，是安全文化的重要支柱。安全文化的建設(shè)并不是抽象的空中樓閣，需要通過安全文化載體來體現(xiàn)和推進(jìn)。優(yōu)秀的安全文化必有很好的安全文化載體支持，它們會(huì)給企業(yè)的安全生產(chǎn)工作和事故防范帶來很好的效果。因此，重視和利用好安全文化載體是建設(shè)安全文化的重要手段。我們?cè)诰唧w實(shí)踐中著力從三個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)：

　　一是十分重視安全生產(chǎn)思想教育，通過經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)。安全生產(chǎn)思想教育可包括法制教育、職業(yè)道德教育、責(zé)任感教育、價(jià)值觀教育等。利用廣播、電視、局域網(wǎng)、簡(jiǎn)報(bào)、畫廊、黑板報(bào)、專欄、會(huì)議等媒介，及時(shí)宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，宣傳集團(tuán)公司安全工作部署、政策、措施等，提高員工安全意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。