1 建設(shè)安全文化的必要性。
　　安全文化是指安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總合，體現(xiàn)為每一個(gè)人、每一個(gè)單位、每一個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動(dòng)方式。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)健康與安全的認(rèn)識(shí)不斷深化，其重要度在人們的心目中不斷提高，渴求得到更高的健康與安全保障，所以，企業(yè)安全文化在企業(yè)文化中的地位與作用在進(jìn)一步增強(qiáng)與提高，沒(méi)有一個(gè)健康良好的企業(yè)安全文化就不可能有一個(gè)健全與良好的企業(yè)。
　　安全文化也是指人們?yōu)榱税踩詈桶踩a(chǎn)所創(chuàng)造的文化。生產(chǎn)中常常出現(xiàn)操作者違章作業(yè)，甚至生產(chǎn)管理者違章指揮。例如：電工不穿絕緣鞋進(jìn)行帶電作業(yè)而發(fā)生觸電事故，或者車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫沒(méi)有特殊工種資格證的工人去焊接工件，造成人身傷害，或者一個(gè)駕駛員不具備駕駛超長(zhǎng)客車(chē)的技術(shù)，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派他駕駛超長(zhǎng)客車(chē)，造成交通事故等。人們?cè)诜治鲞`章的原因時(shí)，常常指出“違章者缺乏遵守安全規(guī)章的自覺(jué)性”。自覺(jué)性是人的意志品質(zhì)，是指人能意識(shí)到自己行為目的和意義程度的大小。由于對(duì)行為后果的認(rèn)識(shí)不同，人們即使面臨同一個(gè)環(huán)境卻會(huì)采取不同的行為方式。這種支配行為能力的形式，主要取決于人的文化素質(zhì)。

　　(1) 安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的切身利益，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須有一個(gè)新的更高的認(rèn)識(shí)。
　　(2)
安全文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，它包括安全規(guī)章制度、管理機(jī)制、管理措施，員工的安全意識(shí)和安全行為規(guī)范等。
2 領(lǐng)導(dǎo)重視是做好安全文化建設(shè)的關(guān)鍵。
　　毛主席說(shuō)過(guò)，在革命路線確定以后，干部起決定作用。如果領(lǐng)導(dǎo)本身不注重安全文化建設(shè)，在日常的安全管理工作中，管理不嚴(yán)，自己不起帶頭作用，不讓員工做的自己做了，不允許員工違反的，自己違反了，這又怎么能去嚴(yán)格要求員工呢，又怎能搞好安全管理呢，員工又怎能去認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度呢。
　　當(dāng)前重、特大傷亡事故頻發(fā)，群死眾傷后果極為嚴(yán)重，財(cái)產(chǎn)損失也特別巨大，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展敲響了警鐘，同時(shí)給社會(huì)的安定造成了負(fù)面影響。為何流淌這么多鮮血仍喚不起國(guó)民對(duì)安全的覺(jué)醒？為何付出了這么多人的生命還不能阻止大眾繼續(xù)奔向?yàn)?zāi)難和死亡的深淵？人們?yōu)樗勒咄雌?、悲憤、凄慘、鳴冤，也為幸存的孤兒寡母，老弱病殘、破碎的家庭，心碎、吶喊。人人都知道愛(ài)惜生命；個(gè)個(gè)都愿意安全生產(chǎn)；誰(shuí)都需要設(shè)法死里求生，消災(zāi)避難；誰(shuí)都想學(xué)會(huì)自救互救的本領(lǐng)，應(yīng)急脫險(xiǎn)。但是，這一切安全的理念和安全行為，只有那些高水平安全文化素質(zhì)的人才能實(shí)現(xiàn)。
3 開(kāi)展安全文化建設(shè)要講究方法。
　　安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，不是純理論的，它是與企業(yè)的安全生產(chǎn)、與企業(yè)的員工緊密結(jié)合在一起的，而且是以企業(yè)的員工為載體的，是依靠員工來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以，在開(kāi)展日常的安全文化建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)方法靈活，形式多樣，廣泛發(fā)動(dòng)員工參與。如開(kāi)展的安全知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展的"百日安全無(wú)事故"勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，既增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，又提高了員工的安全意識(shí)，規(guī)范了操作程序，為進(jìn)一步保證安全生產(chǎn)起到了促進(jìn)作用。
　　二十世紀(jì)九十年代初期，我國(guó)一些有識(shí)之士開(kāi)始積極倡導(dǎo)安全文化，提出“把安全生產(chǎn)工作提高到安全文化的高度來(lái)認(rèn)識(shí)”的新思路，發(fā)布了《中國(guó)安全文化發(fā)展戰(zhàn)略建議書(shū)》。受到政府的一些主管領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)安全文化的建設(shè)高度重視，如1994年12月，全國(guó)人大副委員長(zhǎng)李沛瑤就安全文化建設(shè)題詞：“普及安全文化知識(shí)，提高人民安康水平；”1995年七月，吳邦國(guó)副總理在全國(guó)安全生產(chǎn)工作電話(huà)會(huì)議上講話(huà)強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨委和政府要通過(guò)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和教育，倡導(dǎo)安全文化等措施，促進(jìn)全社會(huì)的安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)的普遍提高?！碑?dāng)時(shí)在全國(guó)掀起宣傳安全文化知識(shí)的新高潮，1995年全國(guó)第五次“安全生產(chǎn)宣傳周”活動(dòng)，把“倡導(dǎo)安全文化，提高全民安全意識(shí)”列為三大主要內(nèi)容之一。然而，近幾年安全文化活動(dòng)正逐步在一些企業(yè)淡化。究其何原因，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)。
4 建設(shè)企業(yè)安全文化重點(diǎn)在班組。
　　班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，抓好班組安全生產(chǎn)建設(shè)，對(duì)于保證和促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)具有十分重要的意義。
　　班組作為生產(chǎn)中最基本的細(xì)胞，在生產(chǎn)中起著至關(guān)重要的作用。它一方面完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)，維持正常的生產(chǎn)秩序；另一方面將生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反映到有關(guān)部門(mén)，使生產(chǎn)組織部門(mén)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。班組的安全是班組管理的重中之重。

　　不少企業(yè)班組在抓班組安全生產(chǎn)建設(shè)中，班組長(zhǎng)熱情高、工作積極性高、工作很賣(mài)勁，但是班組職工成員卻漠不關(guān)心、熱情不高、干勁不足，存在著上熱下冷的現(xiàn)象。因此,班組安全建設(shè)工作步子小，收效甚微。抓安全建設(shè)離不開(kāi)班組成員的支持、理解和參與，否則其效果就微乎其微。因此，班組長(zhǎng)要千方百計(jì)動(dòng)員班組所有成員，使他們主動(dòng)參與到班組安全生產(chǎn)建設(shè)中來(lái)。
　　在開(kāi)展班組安全生產(chǎn)建設(shè)中，有些班組熱衷于標(biāo)新立異，怪招奇招一套套，喜歡吹噓，熱衷于轟轟烈烈。而這些東西，聽(tīng)起來(lái)動(dòng)人，但卻脫離實(shí)際，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的東西，只是一套花架子，形式主義嚴(yán)重。職工對(duì)此不滿(mǎn)，影響、阻礙了班組安全生產(chǎn)建設(shè)。因此，抓班組安全建設(shè)就要實(shí)實(shí)在在，真抓實(shí)干。安全不是靠奇招怪招，不是靠吹牛取得的，只有做艱苦細(xì)致的工作，才能取得實(shí)效。
　　有些班組抓安全生產(chǎn)建設(shè)，還沒(méi)有怎么深入開(kāi)展，就忙于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，就急于上報(bào)成績(jī)，而匯報(bào)只是口號(hào)，沒(méi)有什么實(shí)際東西。這樣做適得其反，不但不會(huì)取得真正的經(jīng)驗(yàn)，反而影響甚至丟棄安全建設(shè)工作。因此，班組應(yīng)該在開(kāi)展安全建設(shè)上多動(dòng)腦筋，在如何解決安全建設(shè)中的問(wèn)題上多做文章，創(chuàng)造出真正實(shí)在的經(jīng)驗(yàn)來(lái)。
　　在開(kāi)展安全生產(chǎn)建設(shè)中，不少班組工作出色，取得了令人可喜的成績(jī)。但有的卻從此以后躺在功勞簿上睡大覺(jué)，不思進(jìn)取了。有的甚至刀槍入庫(kù)、馬放南山，安全之弦完全松弛。安全生產(chǎn)無(wú)止境，班組處于生產(chǎn)的前線，安全生產(chǎn)建設(shè)要常抓不懈，唯如此，才能保證長(zhǎng)治久安。
5 企業(yè)建設(shè)安全文化的實(shí)踐。
　　珠啤集團(tuán)公司重視安全文化的建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)，“創(chuàng)建安全先進(jìn)班組，爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)標(biāo)兵”活動(dòng)和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、消防演練、重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案的演練等活動(dòng)，要求領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，提高了全員的安全意識(shí)。重點(diǎn)抓好班組的安全建設(shè)，建立班組安全安全管理檔案，包括班組安全日檢表、班組安全管理檔案、班組安全考核等，通過(guò)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)了“四無(wú)”目標(biāo)，即無(wú)死亡事故，無(wú)重傷事故，無(wú)火災(zāi)事故，無(wú)經(jīng)濟(jì)損失15000元事故，獲得了廣州市安全先進(jìn)生產(chǎn)單位的光榮稱(chēng)號(hào)。
6 結(jié)束語(yǔ)。
　　人是世間最寶貴。安全工作首先要從每一個(gè)人抓起，掌握人的動(dòng)態(tài)、提高人的素質(zhì)，才能有效的提高安全生產(chǎn)水平。
　　無(wú)論是安全管理、安全科技、安全法制，都不及安全文化的倡導(dǎo)和弘揚(yáng)的效果和威力，安全文化的宣傳和教育，以安全文化的形式、方法、手段，通過(guò)潛移默化，以最平凡、最有效、最深刻的安全文化內(nèi)容及活動(dòng)方式來(lái)影響全民的安全思維，安全意識(shí)，安全行為。安全文化是由人民創(chuàng)造和發(fā)展，同時(shí)又用其保護(hù)和關(guān)愛(ài)人民。保護(hù)人民安全與健康，關(guān)愛(ài)生命，尊重人權(quán)是大眾追求的時(shí)代文明，也是安全文化的真諦。營(yíng)造一個(gè)安全、少災(zāi)、無(wú)害、和平的世界，同時(shí)也發(fā)展和繁榮了安全文化，這就是新世紀(jì)人類(lèi)的共同義務(wù)和神圣責(zé)任。
　　安全文化建設(shè)不是權(quán)宜之計(jì)，而是一項(xiàng)百年大計(jì)的系統(tǒng)工程。人是安全文化的主體，也是安全文化的目的，安全文化建設(shè)的過(guò)程，實(shí)質(zhì)上就是提高人的生活價(jià)值和工作價(jià)值的過(guò)程。因此，安全文化建設(shè)應(yīng)是國(guó)家和企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。
　　總之，加強(qiáng)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，它需要廣大員工的共同努力，方能營(yíng)造一個(gè)和諧、敬業(yè)、求是、進(jìn)取、創(chuàng)新的企業(yè)文化。