三是持續(xù)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管。執(zhí)行單位要嚴(yán)格進(jìn)行安全監(jiān)督管理,要敢于對(duì)任何人的違法違規(guī)行為和要求說“不”,有問題沒發(fā)現(xiàn)是失職,發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告不處理就是瀆職。各基層單位應(yīng)繼續(xù)嚴(yán)抓施工直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理,加強(qiáng)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析控制,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“七想七不干”,對(duì)大型工程項(xiàng)目和檢維修任務(wù),認(rèn)真審核安全施工方案,做好 HSE 措施和應(yīng)急預(yù)案,做好施工作業(yè)環(huán)節(jié)中的危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。直接作業(yè)環(huán)節(jié)管理實(shí)現(xiàn)過程控制,做到施工前有交底,作業(yè)票證齊全合格有效,施工過程有檢查,施工過程問題及時(shí)上報(bào)并可追逆;堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)HSE督查,及時(shí)發(fā)布安全督察日?qǐng)?bào)、周報(bào),繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
三、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),提高人的本質(zhì)安全水平。
針對(duì)施工作業(yè)人員臨時(shí)外用工多,人員變化快,人員雜,文化層次差異大等特點(diǎn),成立公司“勞務(wù)人員業(yè)余學(xué)校”開展安全培訓(xùn)工作,通過這個(gè)平臺(tái),使勞務(wù)工和被派遣勞務(wù)工科學(xué)專業(yè)知識(shí)得到拓寬提升,法制觀念得到加強(qiáng),職業(yè)行為得到規(guī)范,安全生產(chǎn)得到保障,施工隊(duì)伍中存在的一些突出問題得到有力的糾正,勞務(wù)工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到增強(qiáng)。各工種施工作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,證件做到對(duì)應(yīng)有效,持證上崗,到崗后各單位要抓好施工人員的日常培訓(xùn)工作,做到施工前安全交底到位有案可查,做好班前安全喊話,班后有安全總結(jié),組織開展好定期日常安全學(xué)習(xí),要繼續(xù)編制活潑、通俗的《安全學(xué)習(xí)材料》,2014年執(zhí)行單位編制的《看圖說安全》內(nèi)容詳實(shí)、直觀,在新一年要繼續(xù)堅(jiān)持,對(duì)發(fā)生事故、事件要繼續(xù)組織做好認(rèn)真的分析,形成事故報(bào)告進(jìn)行學(xué)習(xí)共享,吸取教訓(xùn)。
四、強(qiáng)化承包商、分承包商的管理、指導(dǎo)與服務(wù)。
一是加強(qiáng)承包商、分承包商資質(zhì)管理,嚴(yán)格進(jìn)行承包商、分承包商資質(zhì)評(píng)審,承包商、分承包商誰使用誰組織評(píng)審報(bào)主管部門存檔,主管部門和執(zhí)行單位做好監(jiān)管簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),使用的承包商、分承包商應(yīng)具有相應(yīng)的單位資質(zhì)和人員資質(zhì),有完整合格的安全管理體系并有效運(yùn)行,使用單位要對(duì)承包商、分承包商進(jìn)行日常監(jiān)管、考核,部門應(yīng)監(jiān)管到位。
二是加大分承包商單位管理力度,建立 “合格分承包商名單”,拒絕不合格分承包商承接我公司的各項(xiàng)外委業(yè)務(wù),拒絕各“黑名單”承包商的使用,總部建立“黑名單”制,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)和發(fā)生責(zé)任事故的承包商停止承攬業(yè)務(wù)資格,執(zhí)行單位、工程技術(shù)部完善分承包商單位HSE 考評(píng)制度,將分承包商安全違章問題納入到具體使用單位一并進(jìn)行考核與管理。把“合格分承包商名單”制度落到實(shí)處。
三是督促和幫助承包商、分承包商單位完善自身的 HSE 管理體系,提高分承包商單位自我管理能力,進(jìn)一步完善施工人員戶籍管理。將承包商、分承包商納入公司安全管理體系行統(tǒng)一管理,嚴(yán)格執(zhí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按項(xiàng)目屬地原則落實(shí)安全責(zé)任和安全監(jiān)管理;執(zhí)行單位、用工單位要認(rèn)真做好從業(yè)人員的三級(jí)安全教育,教育內(nèi)容要有針對(duì)性,安全教育時(shí)間合乎管理規(guī)定,從業(yè)人員應(yīng)考試合格持證上崗。
五、關(guān)愛員工職業(yè)衛(wèi)生,扎實(shí)做好環(huán)保工作
一是關(guān)愛員工身心健康,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作。認(rèn)真抓好勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)范佩戴的督促和檢查整改工作,按照制度規(guī)定做好勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與發(fā)放。組織好員工一年一度的健康體檢,適當(dāng)增加職業(yè)體檢項(xiàng)目,建立員工健康檔案和數(shù)據(jù)庫,切實(shí)維護(hù)員工利益,做好安保費(fèi)用的投放,建立安保費(fèi)用使用檔案。落實(shí)職業(yè)病防控措施,按要求開展職業(yè)病危害場(chǎng)所檢測(cè),對(duì)職業(yè)病危害因素超標(biāo)問題進(jìn)行治理和防控。
二是切實(shí)做好環(huán)保裝置的生產(chǎn)維護(hù),做好環(huán)保裝置的排放回收利用和處置。認(rèn)真做好電廠#1-4爐、#5-9爐煙氣脫硫裝置包修保運(yùn)工作,繼續(xù)抓好電袋除塵器、爐渣回收裝置及干除灰裝置的運(yùn)行和檢修維護(hù)工作,繼續(xù)做好水廠污泥在電廠鍋爐上的摻燒工作,繼續(xù)組織做好電廠煙塵濃度監(jiān)測(cè),積極開展化工廠煤氣化裝置灰渣、濾餅回收利用和處置工作,加強(qiáng)對(duì)#1、2、3灰場(chǎng)和外灰管的巡檢和管理工作。對(duì)環(huán)保生產(chǎn)裝置設(shè)備疑難問題成立攻關(guān)小組對(duì)進(jìn)行攻關(guān),確保環(huán)保裝置安穩(wěn)運(yùn)行,確保2015年環(huán)保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
一是切實(shí)抓好HSE隱患風(fēng)險(xiǎn)、危害的識(shí)別工作。執(zhí)行單位要繼續(xù)組織基層單位對(duì)公司各生產(chǎn)、施工作業(yè)的安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)和危害因素再次進(jìn)行一次清查疏理,并一一制定相應(yīng)的對(duì)策措施和 HSE方案,工程、檢維修項(xiàng)目必須編制相應(yīng)的HSE方案,HSE方案應(yīng)按要求進(jìn)行相應(yīng)的審批。生產(chǎn)施工作業(yè)人員、管理人員要必須要有HSE風(fēng)險(xiǎn)、危害因素的識(shí)別能力,能時(shí)刻掌控風(fēng)險(xiǎn)和危害隱患并加以控制。
各位領(lǐng)導(dǎo)職工同志們,安全生產(chǎn),是一種習(xí)慣,一種文化,一種責(zé)任,人人時(shí)時(shí)處處講安全,才能真正保證本質(zhì)安全。我們必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、細(xì)實(shí)的工作態(tài)度,強(qiáng)有力的執(zhí)行,夯實(shí)HSE基礎(chǔ),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展作出努力!
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