三、構(gòu)建企業(yè)安全文化建設(shè)的建議

　　企業(yè)安全文化，是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，是企業(yè)在安全生產(chǎn)實(shí)踐中，經(jīng)過長(zhǎng)期積淀，不斷總結(jié)、提煉形成的為全體員工所認(rèn)同的安全價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。企業(yè)安全文化的建設(shè)離不開員工的認(rèn)識(shí)，離不開員工的努力。而企業(yè)安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀念，也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此，企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是人，一定要體現(xiàn)出“以人為本”。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，筆者認(rèn)為要側(cè)重于：

　　(一)觀念建設(shè)。堅(jiān)持樹立大安全觀，堅(jiān)持“以人為本”，人的安全權(quán)、生命權(quán)、健康權(quán)是最基本的人權(quán)，從人權(quán)觀、人本觀的高度去認(rèn)識(shí)生命與健康的價(jià)值。安全文化是理解人、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人的文化。

　　(二)氛圍建設(shè)。政府應(yīng)該充分鼓勵(lì)、提倡、組織、引導(dǎo)好企業(yè)的安全文化建設(shè)。加大安全文化公益事業(yè)的投入，促進(jìn)、扶持、興辦安全文化產(chǎn)業(yè)，為企業(yè)安全文化建設(shè)形成良好的社會(huì)氛圍。通過制定安全生產(chǎn)的規(guī)劃、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)等，并加大執(zhí)行力度，體現(xiàn)出政府在安全生產(chǎn)方面對(duì)社會(huì)的道德義務(wù)，支持安全生產(chǎn)科技進(jìn)步，為企業(yè)安全文化建設(shè)提出強(qiáng)大的智力支持。

　　(三)設(shè)備建設(shè)。企業(yè)要預(yù)防事故，除了抓好安全文化建設(shè)外，還需要不斷加大投入，依靠技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造，依靠不斷采用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備來不斷提高安全化的程度，即保證工藝過程的本質(zhì)安全，保證設(shè)備控制過程的本質(zhì)安全，保證整體環(huán)境的本質(zhì)安全，應(yīng)將其控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，使人、機(jī)、環(huán)境處于良好的狀態(tài)。

　　(四)制度建設(shè)。在堅(jiān)持已有的行之有效的管理制度和措施的同時(shí)，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)情況，根據(jù)員工的思想狀況，及時(shí)地創(chuàng)新工作方法和機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督和考核。

　　四、結(jié)語

　　安全就是效益，安全就是生命。企業(yè)安全文化建設(shè)作為提升企業(yè)安全管理水平的長(zhǎng)效機(jī)制、實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的必由之路，需要企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和全體職工的共同投入。進(jìn)一步塑造富有鮮明個(gè)性和特色的企業(yè)安全文化，不斷豐富完善安全文化的建設(shè)內(nèi)涵，把安全文化融合于企業(yè)文化之中，滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，使企業(yè)安全文化成為企業(yè)全員共同的價(jià)值追求。真正使企業(yè)安全文化建設(shè)工作得到重視，形成氛圍，落到實(shí)處，收到實(shí)效，打造特色，創(chuàng)出水平。安全文化體現(xiàn)了以人為本科學(xué)發(fā)展的時(shí)代精神，更是構(gòu)建長(zhǎng)效安全管理機(jī)制的治本之策。
?