隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，企業(yè)文化建設特別是企業(yè)安全文化建設成為當今一些部門及行業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作的有效載體和手段。如何搞好企業(yè)的安全文化建設，企業(yè)黨群部門作為企業(yè)思想政治工作的主體，在安全文化建設中怎樣體現(xiàn)各自的特點，應發(fā)揮何種作用？

“造勢”與行動相統(tǒng)一

 安全文化建設即通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人際關系，對人的觀念、意識、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，達到減少人為事故的目的。而這種良好的安全人為氛圍就需要黨群部門發(fā)揮“造勢”作用。

 “勢”相對于“形”，指事物根據(jù)其固有的規(guī)律發(fā)展變化的方向或趨勢?！霸靹荨笔侨藗儗陀^形勢的正確感知和能動反映，順其“勢”而營造尊重客觀規(guī)律、按照客觀規(guī)律辦事的輿論氛圍。

 “造勢”的形勢是主觀的，但反映的內(nèi)容是客觀的。黨群部門在安全文化建設中要研究“造勢”的新途徑、新方法和新手段。組織部門要研究黨員、干部的特點，強化“安全責任和政治使命”的造勢，形成一支安全責任感強和作風過硬的干部隊伍；工會要研究分析職工構成和群眾監(jiān)督工作特點，從維護職工安全權益入手，進行“我懂安全、我要安全”的造勢；共青團要貼近青工喜好和成長特點，發(fā)揮團員在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，進行“人人想安全、人人抓安全”的造勢；宣傳部門要動用一切可利用的輿論工具，進行全過程、全方位的安全理念、安全價值觀的宣傳造勢。

 “造勢”要堅持時效性和長期性原則，因為安全文化建設是一個長期建設過程，不可能一蹴而就。要通過多種媒介以及開展諸如知識競賽、演講比賽、文藝演出等活動，加強安全生產(chǎn)宣傳。通過“造勢”，把“保證職工再生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康”這一安全理念轉變成每一個管理者的行為準則。

總體策劃與部門特點相統(tǒng)一

安全文化是一種獨具特點的文化現(xiàn)象，它以人為本，以文化為載體，通過文化的滲透提高人的安全價值觀和規(guī)范人的行為。而安全文化的滲透主要通過安全文化陣地來實現(xiàn)。

 安全文化陣地是溝通教育者與受教育者的橋梁，是連接教育內(nèi)容與教育對象的媒介。黨群部門在安全文化陣地建設中應發(fā)揮總策劃作用，站在全局高度，從安全理論陣地、安全媒體陣地、安全文化設施陣地三個不同層次進行總體策劃。

 宣傳部門要立足安全理論陣地，研究現(xiàn)實條件下企業(yè)安全工作的特點和發(fā)展規(guī)律，研究企業(yè)職工的行為規(guī)律及各類事故中的人為因素。通過理論分析和調(diào)查研究，提煉適合本企業(yè)生產(chǎn)力水平的安全文化建設方案，在安全目標、安全宗旨、安全理念、安全管理哲學、安全價值等方面進行理論引導；組織、工會、團委等部門應側重文化陣地建設，充分發(fā)揮“黨團員、群安員、青崗員”在文化宣傳上的組織優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢，不斷延伸安全文化宣傳的深度和廣度，在管好用好安全文化走廊、黨員責任區(qū)、黨員文明崗、安全生產(chǎn)示范崗等設施基礎上，大膽探索新的文化設施建設方法和途徑。

健全機制與監(jiān)督考核相統(tǒng)一

開展安全文化建設是基于多起安全事故理性思考的結果，是一個企業(yè)或一個車間安全工作的迫切需要，是對過去安全管理工作的一次全面系統(tǒng)的審視和整合。作為一項先進的管理方法，通過營造氛圍和理念滲透，不斷探索、總結、升華，安全文化建設會在物質文化、制度文化、精神文化三個層次逐步形成一套科學的機制。黨群部門要在機制的有效運作上發(fā)揮監(jiān)督保障作用。這種監(jiān)督保障體現(xiàn)在考核的深度上，不是走馬觀花式，而是撲下身子對每一名黨員、干部、群安員、安檢員、團員、崗員“安全績效”的細致考核考評；不是一般意義上的數(shù)字統(tǒng)計，而是對每一起事故隱患人的細致幫教和人文因素分析；考核的力度越大，保障作用就會越強。

張彩霞