??? (四)企業(yè)安全價值規(guī)范文化

??? 安全價值觀念反映在人際關系上，行為人采取任何行動前對其行為的安全審視和判斷，是否符合公認的安全價值標準。它存在于人的內心，融于思想，引導思維，制約著人的安全行為，成為人們的安全行為規(guī)范的導向和思想基礎。

??? 企業(yè)安全行為規(guī)范表現(xiàn)為安全的倫理觀念、安全的行為準則、職業(yè)道德標準、安全的習俗和風貌等。價值規(guī)范文化取決于人的安全人生觀，最頑固地影響著人的心態(tài)和行為，是最不易變更的，一旦改變，會對人的安全價值及人的安全行為產生巨大的影響或產生質的飛躍。

??? 有的學者把企業(yè)安全行為文化與屬于精神層次的安全價值觀和屬于制度層次的? 行為規(guī)范混在一起，認為企業(yè)安全的價值是一種或明或隱的觀念。這種觀念制約著人在生產實踐活動中的一切選擇、一切愿望以及行為的方法和目標。所謂價值觀念，就是人們對什么是真的和什么是假的(鑒定認識)、什么是好的和什么是壞的(鑒定功用)，對善和惡(鑒定行為)、美和丑(鑒定形式)等方面的問題所做出的判斷，是采取行動，發(fā)生行為后果的判斷依據(jù)。

??? 實際上從事安全文化事業(yè)或進行安全生產活動，都是在安全觀念文化的支配下，以人為善，是保護人、愛護人、關心人、尊重人，使生產經(jīng)營活動的價值與人的自身價值，達到統(tǒng)一的結果，也是為他人、為企業(yè)、為社會奉獻愛心的工作。企業(yè)員工的安全價值觀應是以美、好、真、善為準繩的，是全體員工的、社會的、最講安全倫理、道德又為公眾所接受的安全行為規(guī)范和標準，是先進的大眾安全文化的體現(xiàn)。

??? 安全行為文化表現(xiàn)在個人和集體等方面，安全行為分個人行為和集體行為，個人行為就是人們常說的自我保護；集體行為就是政府、社區(qū)或單位為達安全的目的所開展的一切活動，如安全培訓、安全檢查、安全評估、安全制度的編寫、安全法律的制定、安全文藝演出、安全管理學術研討、安全電視電話會議等等。

??? 企業(yè)安全文化的形成和發(fā)展都是通過集體認同的價值觀念，把各種不同的個人在信念和心態(tài)上綜合于一個整體、一個目標、一個方向，才能發(fā)生深刻的、革命的變化。因此，企業(yè)安全價值及行為規(guī)范層次被認為是它所屬的文化系統(tǒng)的特質和核心。

??? (五)企業(yè)安全精神(智能)文化

??? 企業(yè)安全精神(智能)文化，包括安全哲學思想、企業(yè)安全生產的意識形態(tài)，安全的思維方法、安全生產心理素質；安全生產心態(tài)與環(huán)境保護的思路；企業(yè)安全風貌、企業(yè)安全形象；工業(yè)安全科技理論與知識；企業(yè)安全管理理論、安全生產機制；安全文明氛圍；安全審美意識(安全美學)；安全文學、藝術，包含自然科學的、社會科學的安全科學理論等。例如，安全法學、安全經(jīng)濟學、安全心理學、安全行為學、安全人機工程學、安全系統(tǒng)工程學、安全管理學等。

??? 企業(yè)安全精神(智能)文化從本質上看：它是企業(yè)員工的安全文明生產及經(jīng)營活動的安全思想、情感和意志的綜合表現(xiàn)，是無形和創(chuàng)新的并影響和支配人的安全行為的潛在力量。