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管道儲運公司分公司2011年HSE工作要點

  
評論: 更新日期:2011年05月30日

 一、總體思路

  貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真執(zhí)行國家和地方政府安全、環(huán)保與職業(yè)健康法律法規(guī)以及集團公司HSE規(guī)章制度,堅持以HSE體系為抓手,推行制度化、標準化、人本化的現(xiàn)代安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,實踐“安全、環(huán)境都是為了健康”的新理念,排查整改石化管道安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),促進“我要安全”向“我能安全”轉(zhuǎn)變,“十二五”開局再創(chuàng)安全年。

  二、考核指標

  1.無較大及以上責任事故發(fā)生;

  2.無重特大環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件發(fā)生;

  3.無急性中毒事故發(fā)生;

  4.無新增職業(yè)病例;

  5.外排工業(yè)廢水達標率>90%;

  6.工業(yè)取水量滿足分解控制指標;

  7.危險廢物妥善處理處置率100%;

  8.從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率100%;

  9.作業(yè)場所危害因素檢測率100%;

  10.輸油管道施工“安全保護工作同步運行機制”審查合格率100%;

  11.新建輸油管道“零占壓”,已建輸油管道無新增違章占壓;

  12.國家及集團公司批復(fù)的新改擴建工程項目“HSE”執(zhí)行率100%。

  三、管理目標

  1.領(lǐng)導(dǎo)干部安全承包(聯(lián)系)重點要害單位到位率100%;

  2.HSE管理體系考核合格率100%;

  3.集團公司、管道公司立項隱患治理項目完成率100%;

  4.重大危險源、重大污染源備案率100%;

  5.單位主要負責人、安全管理人員安全資格證取證率100%;

  6.特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

  四、重點工作

 ?。ㄒ唬┐_保安全環(huán)保零事故

  1.針對年輸油量突破億噸的實際,修訂完善HSE責任制,逐級簽訂HSE責任書,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確各部門和崗位的HSE責任,從業(yè)人員事故死亡率、重傷率均為零。

  2.實施全員HSE承諾,在全員守責的基礎(chǔ)上,強化提醒有責和連帶問責,定期召開HSE委員會會議和HSE工作視頻會議,研究制定HSE工作方案和改進措施。

  3.落實重點要害部位的安全承包管理,及時通報各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入安全承包(聯(lián)系)點的情況。承包人按照集團公司《安全教育管理規(guī)定》參加班組安全活動。

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