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安全管理網(wǎng)

中原油田推行HSE一體化管理的實踐與效果

  
評論: 更新日期:2008年05月06日

健康(Health)、安全(Safety)與環(huán)境(Environment)(簡稱HSE)一體化管理作為一門系統(tǒng)的管理科學(xué),其系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化、程序化的管理方法已被越來越多的國內(nèi)外石油行業(yè)所推崇。中原油田早在1998年就開始接受了這一先進(jìn)的管理模式,經(jīng)過幾年來的實踐、探索和不斷改進(jìn)、完善,積累了較為成熟的經(jīng)驗。隨著2001年4月4日中國石化集團(tuán)公司HSE一體化管理體系的正式發(fā)布實施,中源油田抓住機遇,步入全面推廣實施階段。幾年來的實踐證明,HSE一體化管理,對提高員工素質(zhì)、強化企業(yè)管理、保證安全生產(chǎn)、搞好環(huán)境保護(hù)、增強企業(yè)的競爭能力,效果是極其顯著的。

一、規(guī)范了各項管理工作,有效地控制了“三違”現(xiàn)象

在實施HSE管理體系過程中,油田各單位根據(jù)集團(tuán)公司HSE管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)的要求,緊密結(jié)合本單位工作實際,依照“現(xiàn)有體系與過去行之有效的管理制度相結(jié)合、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合”的原則,制定完善了本單位HSE實施程序和各項管理制度、操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。在編制的500個基層隊HSE實施程序中,既做到了“制度嚴(yán)格、特點突出、貼近生產(chǎn)、便于操作”,又達(dá)到了“工作有標(biāo)準(zhǔn),實施有步驟,考核有依據(jù)”的要求。在這500個基層隊的試點中,實現(xiàn)了零事故的目標(biāo)。

施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理是安全生產(chǎn)的重點所在。為把HSE管理落實到基層和每一個作業(yè)環(huán)節(jié),我們制定了一系列現(xiàn)場監(jiān)督管理制度,對工業(yè)動火、高空作業(yè)、進(jìn)容器作業(yè)和施工現(xiàn)場管理,作出了嚴(yán)格規(guī)定,在施工隊伍中設(shè)立了專職安全員、加強對現(xiàn)場的監(jiān)督管理。對重點項目現(xiàn)場,安全管理部門都派人盯視、現(xiàn)場指導(dǎo),有效地減少了建章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等現(xiàn)象的發(fā)生。如在工業(yè)動火方面,全油田每年有三級以上動火1500多次,幾年來沒有發(fā)生一起工業(yè)火災(zāi)事故。

二、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制得到了有效落實

安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保證,是增強全員責(zé)任意識、體現(xiàn)安全生產(chǎn)“以人為本”的具體措施。HSE管理體系的核心就是明確人的安全職責(zé)、規(guī)范人在生產(chǎn)過程中的行為。為此,我們在實施HSE管理過程中,把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為首要內(nèi)容來抓:

1 制定了1230個工種(崗位)的安全生產(chǎn)職責(zé),達(dá)到了“一崗一責(zé)”的要求,并采取發(fā)卡、上墻、考試、提問等方式不斷促進(jìn)崗位職工學(xué)習(xí)、熟記自己的安全職責(zé)。

2 在全體干部職工中層層簽定了《安全生產(chǎn)承諾書》,對每個崗位承諾內(nèi)容的執(zhí)行情況,堅持實行班組日查、基層隊周查、單位月查制度,促進(jìn)了承諾兌現(xiàn)。

3 強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行了一把手為第一責(zé)任人制度、領(lǐng)導(dǎo)承包要害部位制度、安全生產(chǎn)一票否決制度和重大事故責(zé)任追究制度,極大 地提高了各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重視程度,保證了各項安全措施的落實。

三、保證了清潔生產(chǎn),減少了環(huán)境污染

清潔生產(chǎn)是污染防治的最佳模式。在實施HSE管理過程中,我們在管理制度、防治措施等方面做了大量工作,取得了較好效果。

1 新井開鉆前,積極開展鉆前環(huán)境調(diào)查,全面了解井場及周圍地形、地貌、水文及地質(zhì)特點,盡量減少占用耕地。鉆井污水池、泥漿池嚴(yán)格按照防滲施工標(biāo)準(zhǔn)施工;在鉆井施工中,積極采用高壓噴射鉆井、防斜打直等新技術(shù),提高鉆井速度和質(zhì)量,減少油氣、泥漿污染環(huán)境,強化井控管理,避免發(fā)生井噴;鉆井完工后,鉆井污水回收進(jìn)采油污水處理站處理。

2 井下作業(yè)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行無污染設(shè)計書制度和環(huán)境保護(hù)“三同時”制度,堅持上作業(yè)前有環(huán)保設(shè)計,施工中嚴(yán)格按設(shè)計施工,施工后嚴(yán)格履行交接手續(xù)。班前有環(huán)保要求,班中有環(huán)保檢查和整改,班后有環(huán)保工作小結(jié),有效地保證了井場清潔無污染。

3 采油采氣單位在原油天然氣開采過程中,實行全封閉流程,輕烴得到回收、采油污水全部回注。在日常管理中,加強油水氣管網(wǎng)管理,采取先進(jìn)的防腐技術(shù),降低管線穿孔率;消除井場及油區(qū)老泥漿坑和滲坑,恢復(fù)地貌,保護(hù)生態(tài)環(huán)境;注水殘渣進(jìn)行綜合利用,固化處理后鋪墊井場或修路;新井泥漿池采取無害化處理,還田于民,有效地促進(jìn)了清潔化生產(chǎn),提高了油田環(huán)境管理水平。

四、增強了施工隊伍進(jìn)入國際市場的競爭能力

HSE管理體系是國際石油勘探開發(fā)工作多年經(jīng)驗積累的成果,1996年由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)發(fā)布,并得到世界上主要石油公司的認(rèn)可和實施,也成為石油天然氣工業(yè)進(jìn)入國際市場的準(zhǔn)入證。中原油田在與外方公司進(jìn)行合作項目時,因為已經(jīng)建立了HSE管理體系并編制了基層隊HSE實施程序,從而為項目投標(biāo)提供了必要條件,為開拓外部市場積累了經(jīng)驗,提高了隊伍整體競爭能力,在多次競標(biāo)中一舉成功。目前油田的150多支隊伍進(jìn)入國內(nèi)15個技術(shù)勞務(wù)市場,30多支隊伍進(jìn)入亞、非、歐、美四大洲20多個國家的技術(shù)勞務(wù)市場。

通過實施HSE管理體系,使我們充分認(rèn)識到,一套先進(jìn)的、科學(xué)的管理模式,對工作有著巨大的促進(jìn)作用。中國石化集團(tuán)公司發(fā)布實施HSE一體化管理體系,既是適應(yīng)形勢、走向世界的需要,也是石化系統(tǒng)各企業(yè)加強安全、環(huán)境、健康管理的必由之路,必須堅定不移地貫徹實施。

五、強化了風(fēng)險評價,促進(jìn)了隱患治理

HSE管理體系的最大特點就是對生產(chǎn)中可能遇到的各類事故隱患進(jìn)行評估,找出可能導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素,制定相應(yīng)的預(yù)防措施和事故預(yù)案,落實隱患消減計劃,有效地提高各個環(huán)節(jié)的安全可信度。

1 油田各單位按照HSE實施程序,組織工程技術(shù)人員對關(guān)鍵裝置、要害部位逐個車間、逐臺設(shè)備、逐個崗位地進(jìn)行安全檢查,不但編制出了檢查技術(shù)報告,而且針對事故隱患,制定了隱患消減措施和事故預(yù)案,多次演練,使每個崗位職工對本崗位的事故預(yù)案、預(yù)防措施都心中有數(shù),有效地強化了事故預(yù)防工作,保證了安全生產(chǎn)。

2 按照HSE程序,各單位認(rèn)真抓好班組風(fēng)險評價、查找隱患工作。上班工人到現(xiàn)場、接班前和工作中自查各崗位隱患,將檢查處理結(jié)果匯報班長,由班長填寫活動記錄,并安排整改,如現(xiàn)場確實無條件整改,班長立即向上級匯報,由上級部門組織人員整改?;鶎痈刹可钣畜w會地說:推行HSE管理以來,班前崗位自查隱患制度得到落實,有些問題沒有等到干部發(fā)現(xiàn),崗位工人已經(jīng)反映上來了,使我們能夠及時排除隱患,避免了各種事故的發(fā)生,同時也提高了生產(chǎn)效率。HSE管理真正前移了事故控制關(guān)口,體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的方針。

六、員工的安全、環(huán)境、健康意識普遍提高

從管理的角度來說,HSE管理從程序的實施到持續(xù)改進(jìn),主體和客體都是人。根據(jù)HSE管理體系的要求,企業(yè)所有領(lǐng)導(dǎo)和員工不僅要掌握本崗位的技術(shù)知識,同時還要掌握安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療保健等技術(shù)知識。而且從傳統(tǒng)的管理方法導(dǎo)入一種全新的管理模式,是一次管理上的改革,必須首先實現(xiàn)意識和觀念的轉(zhuǎn)變,這是HSE管理的基礎(chǔ),這將直接影響到HSE管理的運作和最終成效。因此在HSE試點中,我們認(rèn)真抓了對管理干部、崗位職工的HSE意識和觀念教育。

1 為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的HSE意識,我們專門邀請國家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局、安全科學(xué)技術(shù)研究中心和中國地質(zhì)大學(xué)的專家教授到中原油田系統(tǒng)講授了HSE管理知識及中國安全法制知識。油田領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)處室長、油田所屬單位行政一把手及主管領(lǐng)導(dǎo)全部接受了培訓(xùn)。

2 加強了對安全環(huán)保管理人員的培訓(xùn),舉辦了“現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)管理高級培訓(xùn)班”,對油田主管安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全科長、安全工程師進(jìn)行了為期15天的HSE專業(yè)培訓(xùn),并經(jīng)過考試合格后頒發(fā)了上崗證書。通過培訓(xùn),使各級管理人員比較系統(tǒng)地掌握了HSE管理的內(nèi)容和方法,為實施HSE管理奠定了基礎(chǔ)。

3 開展了HSE全員培訓(xùn)。首先舉辦了HSE管理師資培訓(xùn)班,培訓(xùn)管理技術(shù)人員162名。培訓(xùn)結(jié)束后,立即在各單位開展了全員HSE管理知識培訓(xùn)。為驗證培訓(xùn)效果,確認(rèn)員工真正掌握HSE管理知識,從2000年9月開始,在全油田范圍內(nèi)開展了HSE上崗證考試。為了保證這次考試的順利進(jìn)行,技術(shù)安全監(jiān)督處專門組織有關(guān)人員建立題庫,針對各單位不同的工作特點,對油田49個主要生產(chǎn)單位的科級及以下管理干部和崗位操作人員42000人進(jìn)行了HSE上崗考試,考試及格率達(dá)99.5%。

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