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 ■  案例分析
  • 12-09 [ 文章] 職工下班途中遇交通事故是否屬工傷
  • 12-09 [ 文章] 下班走封閉施工道路出車禍 工傷不予認定
  • 12-09 [ 文章] 男子加班聚餐摔死 法院判工傷
  • 12-09 [ 文章] 誰該為勞務派遣員工的工傷擔責?
  • 11-27 [ 文章] 職工受傷住院一年 申請工傷引發(fā)爭議
  • 11-25 [ 文章] 職工參加單位組織的旅游活動意外受傷應認定為工傷
  • 11-01 [ 文章] 女工下班后輸卵管破裂致死亡算工傷
  • 10-31 [ 文章] 因第三人造成工傷可否兼得民事賠償和工傷賠償
  • 10-31 [ 文章] 酒后上班受到傷害應否認定為工傷
  • 10-29 [ 文章] 勞動者離開工作地點受傷是否應認定為工傷
  • 10-22 [ 文章] 代班受傷能否認定為工傷?
  • 10-18 [ 文章] 工作時受到工友傷害也屬于工傷嗎?
  • 10-15 [ 文章] 他那天沒上班,怎么算工傷?
  • 10-08 [ 文章] 下班沒走老路出車禍 單位拒認工傷
  • 10-08 [ 文章] 淺談疲勞因素與工傷認定
  • 09-25 [ 文章] 下班途中閑聊1小時后遭遇車禍 人社局最終認定仍屬“工傷”
  • 09-25 [ 文章] 退休人員再就業(yè)受傷不視為工傷
  • 09-20 [ 文章] 顯失公平的工傷私了協(xié)議,無效
  • 09-20 [ 文章] 超退休年齡,公司里摔傷不算工傷,可按人身損害賠償
  • 09-20 [ 文章] 提前下班途中遇車禍死亡依法認定屬于工傷
  • 09-20 [ 文章] 打斗毀容能不能算工傷?
  • 09-20 [ 文章] 員工受工傷,公司仍需負責
  • 09-18 [ 文章] 勞動者應當注意工傷認定期限
  • 09-16 [ 文章] 抽煙非必要生理需要,工傷不成立
  • 09-16 [ 文章] 妙齡女員工工作陪酒胃出血 能不能認定為工傷?
  • 09-16 [ 文章] 車禍幾成植物人 盼申請工傷
  • 09-11 [ 文章] 三類特殊人群享受同等工傷待遇
  • 09-11 [ 文章] 洗辦公室紗窗摔傷 單位稱不是工傷
  • 09-11 [ 文章] 沒簽合同,公司仍按工傷賠償
  • 09-06 [ 文章] 公司雖然注銷 工傷理賠難逃
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